企業永續

 

 

威力德生醫

致力於創新、卓越、共融,我們堅守企業社會責任,營造多元共融的工作環境
 

 

為推動企業永續發展,本公司於2024年訂定永續發展實務守則人權承諾,設置永續發展兼職單位,由專案室幕僚長擔任永續長,負責規劃、協調與執行推動企業永續相關事宜,並依ESG三大面向組成永續發展小組,由相關部門最高主管擔任組長,負責永續發展政策方向擬定與執行,定期將實際執行情形及成效呈報董事會。

威力德生醫秉持「取之於社會,用之於社會」的理念,持續推動企業永續發展,我們將環境、社會與公司治理(ESG)的原則全面融入日常營運活動,在這三大面向不斷突破與創新,藉由創造良好的社會影響力,實現與環境永續共生,達到公司永續發展的目標。

此外,威力德生醫為響應政府2050淨零排放策略,我們於2023年自主盤查母公司威力德生醫及子公司優品生醫總公司據點的能源排放量。盤查範疇聚焦於範疇一與範疇二,範疇一僅針對公務車之汽油使用量;範疇二則為外購電力的使用。

未來,我們計畫依循GHG Protocol之標準,進行2024年溫室氣體排放之盤查,並設定具體的淨零減碳目標與行動方案,期盼藉此提升公司整體能源使用效率,減少溫室氣體排放,為地球的永續發展貢獻力量。

 

能源使用量
 
 
 

永 續 策 略

 

環境面
環境面

提升能源效率、減少碳排放,降低在日常營運中對於環境造成的影響,透過創新的技術來優化流程,為保護地球環境貢獻力量。

治理面
治理面

強化公司治理,建立透明、負責、高效的管理機制,確保公司的永續經營與發展。

社會面
社會面

建立包容和多元的企業文化,尊重並重視每位員工的獨特價值,提供平等的機會和支持,積極參與社區建設和公益活動,透過各項社會責任活動,促進社會和諧發展。

 

 

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