薪酬委員會

本公司之薪資報酬委員會於112年12月08日成立，委員計3人。
本屆委員會任期：115年12月7日

薪酬委員會名單

薪酬委員會職責

為建立本公司良好之公司治理制度、及健全董事及經理人之薪資報酬制度，爰依《公開發行公司建立內部控制制度處理準則》及《股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法》訂定本薪資報酬委員會組織規程，以資遵循。

薪酬委員會旨在落實公司治理，並健全本公司董事及經理人薪資報酬制度。

本委員會之職權包括：

1. 訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
2. 定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。