董事會及功能性委員會

 

薪酬委員會


 

本公司之薪資報酬委員會於112年12月08日成立,委員計3人。
本屆委員會任期:115年12月7日

 

薪酬委員會名單


 

成員 薪酬委員會
獨立董事 龔俊吉 先生 主席
獨立董事 尤中瑛 先生 委員
獨立董事 林芬慧 女士 委員

 

 

 

薪酬委員會職責



為建立本公司良好之公司治理制度、及健全董事及經理人之薪資報酬制度,爰依《公開發行公司建立內部控制制度處理準則》及《股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法》訂定本薪資報酬委員會組織規程,以資遵循。

薪酬委員會旨在落實公司治理,並健全本公司董事及經理人薪資報酬制度。

本委員會之職權包括:

  1. 訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
  2. 定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。

薪資報酬委員會成員運作情形


本屆委員任期:112年12月8日至115年12月7日,截至113年3月31日,已開會3次,委員出列席情形如下:

職稱 姓名 符合之資格條件 實際出(列)席次數
(B)
委託出席次數 應出(列)席次數
(A)
實際出(列)席率%
(B/A)
備註
獨立董事 龔俊吉 2、3 3 0 3 100.00  
獨立董事 尤中瑛 2、3 3 0 3 100.00  
獨立董事 林芬慧 1 3 0 3 100.00  


*符合之資格條件:

  1. 商務、法務、財務、會計或公司業務所需相關科系之公私立大專院校講師以上。
  2. 法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員。
  3. 具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗。
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